أقر مجلس إدارة الشركة الوطنية للصناعة والمناجم "اسنيم"، خلال اجتماعه أمس، حزمة من الامتيازات المالية والاجتماعية، إلى جانب زيادات عامة في الأجور، في إطار تحسين الظروف المعيشية للعمال وتعزيز المكاسب المهنية.
ووفق ما نقلته مصادر إعلامية، تقرر منح الفئات العمالية الأقل رتبة سبعة رواتب إضافية، إضافة إلى مبلغ 100 ألف أوقية قديمة لكل عامل، فيما ستستفيد الفئة المتوسطة من ستة رواتب إضافية ومبلغ مالي، بينما سيحصل الأطر على خمسة رواتب إضافية.
كما صادق المجلس على زيادات في الأجور ابتداء من فاتح مايو، بنسبة 12% للفئات العمالية البسيطة، و10% للطبقة الوسطى، و8% للأطر.
وشملت القرارات أيضا إقرار علاوة تحفيزية بنسبة 15% من الراتب، يستفيد منها 10% من العمال، وفق معايير مرتبطة بالأداء والانضباط المهني.
وفي الجانب الاجتماعي، وافق المجلس على تخصيص غلاف مالي بقيمة مليار أوقية قديمة لدعم البرامج الاجتماعية، إلى جانب رفع علاوة العودة من الإجازة السنوية إلى 40%، ما يرفع قيمتها من 60 ألفا إلى 84 ألف أوقية قديمة.
#تفاصيل
#موريتانيا
